DECATHLON

Privacy

Decathlon gaat zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens

Wanneer je solliciteert naar een functie bij Decathlon, verwerkt Decathlon de persoonlijke gegevens die je hebt opgenomen in je motivatiebrief en CV. We gebruiken de door jou verstrekte informatie om:
  • Met je te communiceren over de status van je sollicitatie en geplande gesprekken;
  • Jouw sollicitatie te beoordelen en beheren;
  • Communiceren over de arbeidsvoorwaarden (bij het aanbieden van een functie)
Decathlon verwerkt jouw (persoons)gegevens om te bepalen of wij je in dienst willen nemen. Dit betekent dat wij jouw contactgegevens en CV kunnen verifiëren en, indien nodig, referenties kunnen benaderen (met jouw toestemming). Als wij denken dat jouw kwalificaties beter aansluiten bij een andere openstaande vacature, kunnen wij je CV doorsturen naar de relevante hiring manager. Wanneer wij je een aanbod doen, verwerken wij jouw gegevens om het arbeidscontract voor te bereiden. En wanneer er overeenstemming is over het arbeidscontract, kunnen alle gegevens die we tijdens de sollicitatieprocedure van jou hebben verkregen, worden opgenomen in het personeelsdossier en overgezet naar ons personeelssysteem. Dit omvat:
  • Gegevens verkregen tijdens de sollicitatieprocedure, zoals procedurele gegevens en informatie verkregen uit sollicitatiegesprekken en eventuele assessments of referenties;
  • Informatie over je mogelijke arbeidsvoorwaarden, zoals fulltime/parttime, salarisindicatie, opzegtermijn.
    Voor werknemers hebben we een aanvullende privacyverklaring als onderdeel van het personeelshandboek. We bewaren sollicitaties maximaal drie maanden na sluiting van de vacature, of – met toestemming van de sollicitant – voor een maximale periode van één jaar.