KOM WERKEN BIJ

Team HR

Breng talent in beweging

Bij Decathlon draait alles om mensen – en Team HR brengt dat in beweging. We zijn ambitieus, leergierig, gepassioneerd én sportief. Hier help je talent te groeien en te blijven. Elke dag maak je impact: op de employee journey, de bedrijfscultuur én elkaar. Bij ons groei je niet alleen als professional, maar ook als mens. Klaar om in beweging te komen? Join Team HR!

Bij Team HR zijn we de (sport)coaches van de mensen en cultuur binnen Decathlon. Team Recruitment, Operations, Learning & Development en Culture: elk subteam speelt een cruciale rol. We sparren, verbinden en versterken elkaar. We houden de employee journey altijd in beweging, zodat onze talenten niet alleen bij ons blijven werken, maar ook elke dag iets nieuws leren. Dat doen we met innovatieve tools, slimme processen en een flinke dosis energie.
Elke week starten we samen met koffie, een dagelijkse incheck en positieve energie. We bespreken lopende HR-projecten, en subteams zoals Recruitment, Operations, L&D en Culture delen updates. Wat het ene subteam doet, raakt het andere. Ondertussen werk jij aan jouw eigen projecten: van processen verbeteren tot nieuwe ideeën uitwerken. Tussendoor trek je je sportschoenen aan. Van bootcamps tot padelwedstrijden: bij ons gaat die stappenteller omhoog.
Het is zeer uitdagend om bij een people centric organisatie te werken binnen HR''

Rogier Rooda

Breng talent in beweging

Bij Decathlon draait alles om mensen – en Team HR brengt dat in beweging. We zijn ambitieus, leergierig, gepassioneerd én sportief. Hier help je talent te groeien en te blijven. Elke dag maak je impact: op de employee journey, de bedrijfscultuur én elkaar. Bij ons groei je niet alleen als professional, maar ook als mens. Klaar om in beweging te komen? Join Team HR!

Bij Team HR zijn we de (sport)coaches van de mensen en cultuur binnen Decathlon. Team Recruitment, Operations, Learning & Development en Culture: elk subteam speelt een cruciale rol. We sparren, verbinden en versterken elkaar. We houden de employee journey altijd in beweging, zodat onze talenten niet alleen bij ons blijven werken, maar ook elke dag iets nieuws leren. Dat doen we met innovatieve tools, slimme processen en een flinke dosis energie.

Elke week starten we samen met koffie, een dagelijkse incheck en positieve energie. We bespreken lopende HR-projecten, en subteams zoals Recruitment, Operations, L&D en Culture delen updates. Wat het ene subteam doet, raakt het andere. Ondertussen werk jij aan jouw eigen projecten: van processen verbeteren tot nieuwe ideeën uitwerken. Tussendoor trek je je sportschoenen aan. Van bootcamps tot padelwedstrijden: bij ons gaat die stappenteller omhoog.
Het is zeer uitdagend om bij een people centric organisatie te werken binnen HR''

Rogier Rooda

Vacatures op
het hoofdkantoor

Onze uitdaging

Van slimme recruitmenttools tot leerprogramma’s: bij Team HR gaan we voor innovatie. Onze missie? Een werkgever zijn waar mensen willen werken én blijven. Dit doen we door continu onze strategie te versterken en te werken aan nieuwe HR-proposities. De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt aan een sterke HR-strategie die klaar is voor de toekomst. Met een focus op de employee journey, wellbeing en teamontwikkeling zorgen we dat Decathlon een gouden plak verdient als werkgever.

Bij Decathlon combineer je je werk met je passie. Van traineeships tot doorgroeikansen: jong talent krijgt hier écht de ruimte om te groeien.  Sporten met collega’s en groeien in je eigen zigzag-carrière? Samen maken we sport toegankelijk voor iedereen, en dat voel je in alles wat we doen. Als HR-team bepalen we hoe Decathlon wordt ervaren, zowel van binnenuit als van buitenaf. Dat maakt ons werk extra bijzonder en onmisbaar binnen het bedrijf. 

Onze uitdaging

Van slimme recruitmenttools tot leerprogramma’s: bij Team HR gaan we voor innovatie. Onze missie? Een werkgever zijn waar mensen willen werken én blijven. Dit doen we door continu onze strategie te versterken en te werken aan nieuwe HR-proposities. De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt aan een sterke HR-strategie die klaar is voor de toekomst. Met een focus op de employee journey, wellbeing en teamontwikkeling zorgen we dat Decathlon een gouden plak verdient als werkgever.

Bij Decathlon combineer je je werk met je passie. Van traineeships tot doorgroeikansen: jong talent krijgt hier écht de ruimte om te groeien.  Sporten met collega’s en groeien in je eigen zigzag-carrière? Samen maken we sport toegankelijk voor iedereen, en dat voel je in alles wat we doen. Als HR-team bepalen we hoe Decathlon wordt ervaren, zowel van binnenuit als van buitenaf. Dat maakt ons werk extra bijzonder en onmisbaar binnen het bedrijf. 

Circulaire moves

We moedigen medewerkers aan om duurzamer te reizen, bewuster te werken en slimmere keuzes te maken – zowel op het werk als thuis. Zelf staan we ook in de startblokken door onze circulaire projecten en duurzame initiatieven. Want een gezonde toekomst begint natuurlijk met de juiste moves! Bij HR geven we het goede voorbeeld. 

Circulaire moves

We moedigen medewerkers aan om duurzamer te reizen, bewuster te werken en slimmere keuzes te maken – zowel op het werk als thuis. Zelf staan we ook in de startblokken door onze circulaire projecten en duurzame initiatieven. Want een gezonde toekomst begint natuurlijk met de juiste moves! Bij HR geven we het goede voorbeeld. 

WERKEN OP ONS HOOFDKANTOOR

De werkplek waar 

sport centraal staat

WERKEN OP ONS HOOFDKANTOOR

De werkplek waar 

sport centraal staat

WERKEN OP ONS HOOFDKANTOOR

De werkplek waar 

sport centraal staat

Loop jouw droombaan
niet mis!